Hogyan építs fel sikeres B2B értékesítési rendszert?

Hogyan Ă©pĂ­ts fel sikeres B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszert? – Gyakorlati ĂștmutatĂł

PublikĂĄlva:
2025-08-27
Olvasási idƑ:
6
perc

Tanuld meg, hogyan építhetsz fel egy kiszåmítható B2B értékesítési rendszert SDR folyamatokkal, follow-up stratégiåval és CRM pipeline-nal.

A B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s sok vĂĄllalkozĂĄs szĂĄmĂĄra egy nehezen ĂĄtlĂĄthatĂł, hosszadalmas Ă©s gyakran kiszĂĄmĂ­thatatlan folyamat. Nem elĂ©g nĂ©hĂĄny hideg hĂ­vĂĄs vagy e-mail, hiszen a döntĂ©sek mögött ĂĄltalĂĄban több szereplƑ, hosszabb mĂ©rlegelĂ©si idƑ Ă©s komoly befektetĂ©s ĂĄll. Ha nincs mögötte tudatosan kialakĂ­tott rendszer, akkor az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s gyakran ad hoc mĂłdon zajlik: nĂ©ha jönnek Ășj ĂŒgyfelek, mĂĄskor hĂłnapokig semmi. Ez a hullĂĄmzĂĄs nemcsak frusztrĂĄlĂł, hanem ĂŒzletileg is veszĂ©lyes, mert ellehetetlenĂ­ti a stabil növekedĂ©st. Egy jĂłl mƱködƑ B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszer Ă©ppen ezĂ©rt nem luxus, hanem alapfeltĂ©tel.

Ebben a cikkben lĂ©pĂ©srƑl lĂ©pĂ©sre vĂ©gigvesszĂŒk a legfontosabb elemeket: hogyan mƱködik az SDR folyamat, miĂ©rt kritikus a follow-up stratĂ©gia, hogyan Ă©pĂ­ts ĂĄtlĂĄthatĂł CRM pipeline-t, Ă©s mikĂ©nt tudod mĂ©rni, optimalizĂĄlni Ă©s fejleszteni a rendszert. KitĂ©rĂŒnk arra is, hogyan lehet a csapatot Ă©s a szervezeti kultĂșrĂĄt Ășgy alakĂ­tani, hogy valĂłban tĂĄmogassĂĄk az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszert, ne pedig kĂ©nyszerkĂ©nt tekintsenek rĂĄ. Ha most kezded a B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s strukturĂĄlĂĄsĂĄt, vagy ha szeretnĂ©d a meglĂ©vƑ rendszeredet hatĂ©konyabbĂĄ tenni, akkor ezek a tanĂĄcsok sokat fognak segĂ­teni.

‍

MiĂ©rt van szĂŒksĂ©g rendszerszintƱ B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©sre?

A B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s egyik alapvetƑ jellemzƑje, hogy sokkal hosszabb Ă©s komplexebb, mint a B2C. Nem egyetlen vĂĄsĂĄrlĂł dönt, hanem gyakran egy egĂ©sz bizottsĂĄg, amelyben kĂŒlönbözƑ Ă©rdekek, szempontok Ă©s prioritĂĄsok keverednek. Ez azt jelenti, hogy ha nincsenek jĂłl lefektetett folyamatok, akkor az Ă©rtĂ©kesĂ­tƑ könnyen elveszik a kapcsolatok sƱrƱjĂ©ben. Az eredmĂ©ny pedig az lesz, hogy hiĂĄba van sok lead, azok nagy rĂ©sze nem jut el a döntĂ©si szakaszig. Egy rendszerszintƱ megközelĂ­tĂ©s azonban segĂ­t ĂĄtlĂĄthatĂłvĂĄ Ă©s mĂ©rhetƑvĂ© tenni a teljes folyamatot.

Amikor pontosan tudod, hĂĄny hideg megkeresĂ©sbƑl lesz meeting, Ă©s azok hĂĄny szĂĄzalĂ©ka vezet ajĂĄnlathoz, akkor reĂĄlisan tudsz tervezni bevĂ©telt, csapatkapacitĂĄst Ă©s növekedĂ©st is. Így az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s nem szerencse kĂ©rdĂ©se lesz, hanem kontrollĂĄlt ĂŒzleti folyamat.

VĂ©lemĂ©nyem szerint a leggyakoribb hiba az, hogy a cĂ©gek csak akkor indĂ­tanak eladĂĄsi kampĂĄnyokat, amikor Ă©ppen ĂŒres a pipeline. Ez azonban tĂŒzet olt, nem rendszert Ă©pĂ­t. Ha azt szeretnĂ©d, hogy az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s stabil Ă©s kiszĂĄmĂ­thatĂł legyen, akkor minden napnak meg kell lennie a maga inputjĂĄnak – Ă©s ezt csak egy tudatosan felĂ©pĂ­tett rendszer biztosĂ­tja.

‍

Az SDR szerepe a B2B értékesítési folyamatban

Az SDR (Sales Development Representative) pozĂ­ciĂł az egyik legfontosabb lĂĄncszem egy B2B rendszerben. Ɛ felel azĂ©rt, hogy Ășj kapcsolatokat hozzon be, megszĂłlĂ­tsa a megfelelƑ döntĂ©shozĂłkat, Ă©s elƑkvalifikĂĄlt leadeket adjon ĂĄt a sales csapatnak. Az SDR tehĂĄt nem az ĂŒzletkötĂ©sĂ©rt, hanem a lehetƑsĂ©gek generĂĄlĂĄsĂĄĂ©rt dolgozik, Ă­gy az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si tölcsĂ©r mindig friss utĂĄnpĂłtlĂĄst kap.

Az SDR munkĂĄja többnyire hideg megkeresĂ©sekbƑl ĂĄll: e-mailek, LinkedIn-ĂŒzenetek, telefonhĂ­vĂĄsok. Ezek önmagukban gyakran alacsony vĂĄlaszadĂĄsi arĂĄnnyal jĂĄrnak, de a rendszeressĂ©g Ă©s a megfelelƑ volumen biztosĂ­tja, hogy mindig legyenek Ășj esĂ©lyek. Itt kĂŒlönösen fontos a napi rutin Ă©s a KPI-ok, mert ezek tartjĂĄk mozgĂĄsban a folyamatot.

Tapasztalataim szerint az SDR akkor tud igazĂĄn hatĂ©kony lenni, ha nem magĂĄra hagyjĂĄk, hanem sablonokkal, eszközökkel Ă©s konkrĂ©t cĂ©lokkal tĂĄmogatjĂĄk. A vilĂĄgos irĂĄnymutatĂĄsok csökkentik a bizonytalansĂĄgot, a sablonok gyorsĂ­tjĂĄk a munkĂĄt, Ă©s a KPI-ok segĂ­tenek az önĂĄllĂł fejlƑdĂ©sben. Így az SDR nem elveszett katonakĂ©nt dolgozik, hanem tudja, hogy a munkĂĄjĂĄnak közvetlen hatĂĄsa van a cĂ©g teljes Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si teljesĂ­tmĂ©nyĂ©re.

‍

Follow-up stratégia: hogyan maradj låtható?

Sokan azt hiszik, hogy ha elkĂŒldenek egy bemutatkozĂł e-mailt, Ă©s arra nincs vĂĄlasz, akkor az Ă©rdeklƑdƑ nem kĂ­vĂĄncsi rĂĄjuk. A valĂłsĂĄg ezzel szemben az, hogy a legtöbb B2B ĂŒzlet nem az elsƑ, hanem a sokadik kapcsolatfelvĂ©tel utĂĄn szĂŒletik meg. Ez azĂ©rt van, mert a döntĂ©shozĂłk tĂșlterheltek, több ajĂĄnlatot mĂ©rlegelnek, Ă©s gyakran hetekbe telik, mire elƑkerĂŒl egy-egy Ășj lehetƑsĂ©g. Éppen ezĂ©rt lĂ©tfontossĂĄgĂș a follow-up stratĂ©gia, amely biztosĂ­tja, hogy cĂ©ged folyamatosan lĂĄthatĂł maradjon a potenciĂĄlis ĂŒgyfelek szĂĄmĂĄra, Ă©s ne vesszen el az elsƑ vĂĄlaszhiĂĄnynĂĄl.

Egy jĂł follow-up stratĂ©gia nem azt jelenti, hogy Ășjra Ă©s Ășjra ugyanazt az ĂŒzenetet kĂŒldöd el, hanem hogy minden alkalommal Ășj Ă©rtĂ©ket adsz a kommunikĂĄciĂłhoz. Ez lehet egy iparĂĄgi tanulmĂĄny, egy esettanulmĂĄny, egy friss kutatĂĄs, egy piaci trend vagy akĂĄr egy praktikus tipp, amely az ĂŒgyfĂ©l helyzetĂ©re vonatkozik. Így az utĂĄnkövetĂ©s nem nyomulĂĄskĂ©nt jelenik meg, hanem szakĂ©rtƑi tĂĄmogatĂĄskĂ©nt, ami növeli a bizalmat Ă©s az esĂ©lyt a kapcsolat elmĂ©lyĂ­tĂ©sĂ©re.

Az egyik leghatĂ©konyabb gyakorlatom, hogy minden mĂĄsodik follow-up ĂŒzenetben megosztok valamilyen konkrĂ©t Ă©rtĂ©ket – pĂ©ldĂĄul egy rövid piaci insightot vagy egy sajĂĄt tapasztalatot. Ez nemcsak a vĂĄlaszadĂĄsi arĂĄnyt növeli, hanem közben Ă©pĂ­ti is a szakĂ©rtƑi imĂĄzst. Az ĂŒgyfĂ©l Ă­gy azt Ă©rzi, hogy nem egy eladĂĄssal prĂłbĂĄlod sarokba szorĂ­tani, hanem valĂłban az Ƒ problĂ©mĂĄit prĂłbĂĄlod megĂ©rteni Ă©s megoldani. Egy ilyen stratĂ©gia hosszĂș tĂĄvon erƑsebb kapcsolatot Ă©pĂ­t, mint bĂĄrmilyen egyszeri kampĂĄny.

‍

CRM pipeline: a rendszer gerince

Ha nincs CRM, akkor nincs igazi B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszer. A CRM pipeline teszi lehetƑvĂ©, hogy minden kapcsolat, interakciĂł Ă©s stĂĄtusz egy helyen legyen nyilvĂĄntartva. Ez nemcsak az ĂĄtlĂĄthatĂłsĂĄg miatt fontos, hanem azĂ©rt is, mert nĂ©lkĂŒle szinte lehetetlen nyomon követni, hogy melyik lead melyik fĂĄzisban tart, Ă©s mikor kell lĂ©pni a következƑ szintre.

A pipeline szakaszai cĂ©gfĂŒggƑk, de egy tipikus felĂ©pĂ­tĂ©s Ă­gy nĂ©zhet ki: Ășj lead → kapcsolatfelvĂ©tel → elsƑ meeting → ajĂĄnlatadĂĄs → tĂĄrgyalĂĄs → lezĂĄrĂĄs. A kulcs az, hogy minden szakasz pontosan definiĂĄlva legyen, kĂŒlönben a csapat tagjai eltĂ©rƑen Ă©rtelmezik, Ă©s a riportok hasznĂĄlhatatlannĂĄ vĂĄlnak.

Tapasztalatom szerint a CRM akkor ad valĂłdi Ă©rtĂ©ket, ha a csapat napi szinten hasznĂĄlja, Ă©s minden interakciĂłt azonnal rögzĂ­t. Ez elsƑre plusz adminisztrĂĄciĂłnak tƱnhet, de hosszĂș tĂĄvon rengeteg idƑt spĂłrol, mert senkinek nem kell e-mailekben vagy jegyzetekben keresgĂ©lnie. Egy jĂłl felĂ©pĂ­tett pipeline segĂ­tsĂ©gĂ©vel pontosan lĂĄtszik, hol akad el a folyamat, melyik szakaszban veszĂ­t el a cĂ©g a legtöbb ĂŒgyfelet, Ă©s mire kell fĂłkuszĂĄlni a javĂ­tĂĄs sorĂĄn. Így a CRM nem teher, hanem stratĂ©giai fegyver.

‍

Mérés és optimalizålås: hogyan javítsd folyamatosan a rendszert?

Egy B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszer nem kĂ©szĂŒl el egyszer Ă©s mindenkorra. Az iparĂĄgi trendek, a vĂĄsĂĄrlĂłi igĂ©nyek Ă©s a verseny folyamatosan vĂĄltoznak, Ă­gy az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si folyamatot is rendszeresen felĂŒl kell vizsgĂĄlni. Ha nem mĂ©rsz, akkor nem is tudod, mi mƱködik Ă©s mi nem, Ă­gy az optimalizĂĄlĂĄs lehetetlen.

A legfontosabb mutatĂłk a KPI-ok: hĂĄny megkeresĂ©sbƑl lesz vĂĄlasz, hĂĄny vĂĄlaszbĂłl meeting, hĂĄny meetingbƑl ajĂĄnlat, Ă©s hĂĄny ajĂĄnlatbĂłl szerzƑdĂ©s. EzekbƑl a szĂĄmokbĂłl vilĂĄgosan lĂĄtszik, hol van a legnagyobb vesztesĂ©g a tölcsĂ©rben. Ha pĂ©ldĂĄul sok meeting szĂŒletik, de kevĂ©s az ajĂĄnlat, akkor az Ă©rtĂ©kajĂĄnlatot kell ĂĄtdolgozni, nem a leadgenerĂĄlĂĄst növelni.

A sajĂĄt mĂłdszerem az, hogy minden hĂłnap vĂ©gĂ©n tartok egy „pipeline review” megbeszĂ©lĂ©st a csapattal. Ez nem hibakeresĂ©s, hanem közös elemzĂ©s: ĂĄtbeszĂ©ljĂŒk, mi mƱködött jĂłl, hol estek vissza az arĂĄnyok, Ă©s milyen vĂĄltoztatĂĄsokat Ă©rdemes bevezetni. Ez a gyakorlat segĂ­t abban, hogy a rendszer ne ragadjon bele elavult mĂłdszerekbe, hanem folyamatosan fejlƑdjön. A mĂ©rĂ©s tehĂĄt nem kontroll, hanem fejlƑdĂ©si eszköz, amely biztosĂ­tja a hosszĂș tĂĄvĂș versenykĂ©pessĂ©get.

‍

Csapat Ă©s kultĂșra: mi tartja össze a rendszert?

A legjobb CRM, a legprecĂ­zebb SDR folyamat Ă©s a legkidolgozottabb follow-up stratĂ©gia sem Ă©r semmit, ha a csapat nem hisz benne. Az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszer csak akkor mƱködik, ha a kollĂ©gĂĄk következetesen hasznĂĄljĂĄk, Ă©s megĂ©rtik, hogy ez az Ƒ munkĂĄjukat könnyĂ­ti, nem pedig Ășjabb adminisztrĂĄciĂłs teher.

A sales kultĂșra kialakĂ­tĂĄsa azt jelenti, hogy mindenki Ă©rti: a rendszer cĂ©lja a közös siker. Ha az SDR rögzĂ­ti a follow-up ĂŒzenetet a CRM-ben, akkor biztos lehet benne, hogy a sales manager lĂĄtja, Ă©s nem duplikĂĄlja a munkĂĄt. Ez ĂĄtlĂĄthatĂłsĂĄgot teremt, csökkenti a feszĂŒltsĂ©geket, Ă©s gyorsĂ­tja a döntĂ©shozatalt.

Egy Ășj folyamat bevezetĂ©sĂ©nĂ©l kulcsfontossĂĄgĂș a trĂ©ning Ă©s a belsƑ kommunikĂĄciĂł. Ha a csapat lĂĄtja, hogy az Ășj rendszer valĂłban segĂ­ti a mindennapi munkĂĄt – pĂ©ldĂĄul nem kell keresgĂ©lni a leadek stĂĄtuszĂĄt e-mailekben –, akkor termĂ©szetessĂ© vĂĄlik a hasznĂĄlata. IdƑvel ez nem kĂŒlsƑ kĂ©nyszer lesz, hanem a mindennapi mƱködĂ©s rĂ©sze. Ha ez megtörtĂ©nik, akkor a rendszer nemcsak technikai, hanem kulturĂĄlis alappillĂ©r is lesz a cĂ©gben.

‍‍

✅ 5 javaslat a B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszer Ă©pĂ­tĂ©sĂ©hez

  1. DefiniĂĄld pontosan az SDR feladatokat – konkrĂ©t napi szĂĄmokkal Ă©s KPI-okkal.
  2. Dolgozz ki Ă©rtĂ©kvezĂ©relt follow-up stratĂ©giĂĄt – ne ismĂ©teld magad, adj minden alkalommal valami Ășjat.
  3. ÉpĂ­ts egyĂ©rtelmƱ CRM pipeline-t – vilĂĄgos stĂĄtuszokkal Ă©s kötelezƑ adatbevitellel.
  4. MĂ©rd a teljesĂ­tmĂ©nyt rendszeresen – pipeline review ĂŒlĂ©sekkel elemezd a szĂĄmokat.
  5. ÉpĂ­ts sales kultĂșrĂĄt – trĂ©ningekkel, kommunikĂĄciĂłval Ă©s pozitĂ­v visszajelzĂ©sekkel tĂĄmogasd a rendszert.

‍

📌 Összefoglaló

A B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s akkor lesz kiszĂĄmĂ­thatĂł Ă©s skĂĄlĂĄzhatĂł, ha rendszerszinten közelĂ­tjĂŒk meg. Ez azt jelenti, hogy minden fĂĄzisnak megvan a maga felelƑse Ă©s mĂ©rhetƑ mutatĂłja: az SDR gondoskodik az Ășj leadekrƑl, a follow-up stratĂ©gia biztosĂ­tja a folyamatos kapcsolatot, a CRM pipeline ĂĄtlĂĄthatĂłvĂĄ teszi a folyamatot, a mĂ©rĂ©s Ă©s optimalizĂĄlĂĄs pedig garantĂĄlja a fejlƑdĂ©st. Mindezt a csapat Ă©s a szervezeti kultĂșra tartja össze. Ha ezek a tĂ©nyezƑk egyszerre mƱködnek, akkor a B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©s nem vĂ©letlenszerƱ talĂĄlatok sorozata lesz, hanem stabil, tervezhetƑ ĂŒzleti motor.

‍

‍

📚 Fogalommagyarázatok a cikkbƑl

  1. SDR (Sales Development Representative)
    Az SDR feladata, hogy Ășj leadeket kutasson fel Ă©s elƑkvalifikĂĄlja Ƒket, mielƑtt ĂĄtadnĂĄ a sales csapatnak. Ez biztosĂ­tja, hogy az Ă©rtĂ©kesĂ­tƑk idejĂŒket valĂłban komoly lehetƑsĂ©gekre fordĂ­thassĂĄk, ne hideg megkeresĂ©sekre.
  2. Follow-up stratégia
    A follow-up stratĂ©gia egy elƑre megtervezett utĂĄnkövetĂ©si folyamat, amely többszöri kapcsolatfelvĂ©telt tartalmaz a potenciĂĄlis ĂŒgyfĂ©llel. CĂ©lja, hogy a cĂ©g folyamatosan lĂĄthatĂł maradjon, miközben Ă©rtĂ©ket ad Ă©s Ă©pĂ­ti a szakĂ©rtƑi imĂĄzst.
  3. CRM pipeline
    A CRM pipeline az Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si folyamat vizuĂĄlis Ă©s strukturĂĄlt lekĂ©pezĂ©se a CRM rendszerben. SegĂ­tsĂ©gĂ©vel pontosan lĂĄthatĂł, hogy egy adott lead Ă©ppen melyik fĂĄzisban tart, Ă©s mi a következƑ lĂ©pĂ©s.
  4. KPI (Key Performance Indicator)
    A KPI egy olyan mĂ©rƑszĂĄm, amely objektĂ­ven mutatja meg, mennyire hatĂ©kony egy adott folyamat vagy csapat teljesĂ­tmĂ©nye. A B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©sben ilyen pĂ©ldĂĄul a meetingek szĂĄma, az ajĂĄnlatbĂłl szerzƑdĂ©sig jutĂł arĂĄny vagy a vĂĄlaszadĂĄsi rĂĄta.
  5. Pipeline review
    A pipeline review egy rendszeres csapatmegbeszélés, amelynek célja az aktuålis értékesítési tölcsér åttekintése és elemzése. Ilyenkor a csapat közösen azonosítja a szƱk keresztmetszeteket, és dönt arról, hogyan lehet javítani a folyamatot.

Gyakran ismételt kérdések

Mennyi idƑ utĂĄn lĂĄthatĂł eredmĂ©ny egy Ășj B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszerben?

ÁltalĂĄban 3–6 hĂłnap szĂŒksĂ©ges ahhoz, hogy az Ășj rendszer stabilan mƱködjön, Ă©s a csapat rutinszerƱen hasznĂĄlja. A valĂłdi, hosszĂș tĂĄvĂș növekedĂ©s 6–12 hĂłnap alatt vĂĄlik nyilvĂĄnvalĂłvĂĄ.

Hogyan lehet elérni, hogy a csapat tényleg hasznålja a CRM-et?

Tréninggel és folyamatos kommunikåcióval. Fontos, hogy a kollégåk megértsék: a CRM nem plusz adminisztråció, hanem segítség abban, hogy åtlåtható legyen a pipeline, és senki ne duplikålja a munkåt.

Mi a legnagyobb hiba egy B2B értékesítési rendszer építésénél?

A legnagyobb hiba a fĂ©lkĂ©sz megoldĂĄs: ha nincs pontosan definiĂĄlva a pipeline, ha hiĂĄnyoznak a follow-up szabĂĄlyok, vagy ha a csapat nem kapott megfelelƑ trĂ©ninget. Ez gyorsan a rendszer szĂ©tesĂ©sĂ©hez vezet.

Nézd meg a legutóbi videómat:

Gyakori kérdések

Mennyi idƑ utĂĄn lĂĄthatĂł eredmĂ©ny egy Ășj B2B Ă©rtĂ©kesĂ­tĂ©si rendszerben?

ÁltalĂĄban 3–6 hĂłnap szĂŒksĂ©ges ahhoz, hogy az Ășj rendszer stabilan mƱködjön, Ă©s a csapat rutinszerƱen hasznĂĄlja. A valĂłdi, hosszĂș tĂĄvĂș növekedĂ©s 6–12 hĂłnap alatt vĂĄlik nyilvĂĄnvalĂłvĂĄ.

Hogyan lehet elérni, hogy a csapat tényleg hasznålja a CRM-et?

Tréninggel és folyamatos kommunikåcióval. Fontos, hogy a kollégåk megértsék: a CRM nem plusz adminisztråció, hanem segítség abban, hogy åtlåtható legyen a pipeline, és senki ne duplikålja a munkåt.

Mi a legnagyobb hiba egy B2B értékesítési rendszer építésénél?

A legnagyobb hiba a fĂ©lkĂ©sz megoldĂĄs: ha nincs pontosan definiĂĄlva a pipeline, ha hiĂĄnyoznak a follow-up szabĂĄlyok, vagy ha a csapat nem kapott megfelelƑ trĂ©ninget. Ez gyorsan a rendszer szĂ©tesĂ©sĂ©hez vezet.

Ezt a cikket elsƑkĂ©nt is megkaphattad volna...

Iratkozz fel a hĂ­rlevelemre!
Kiråly Réka

Kiråly Réka

Junior Social Media Manager

KirĂĄly RĂ©kĂĄnak hĂ­vnak, Ă©s a Social Media Marketing vilĂĄgĂĄban Ă©rzem igazĂĄn otthon magam. A BĂ©csi Egyetemen vĂ©geztem kommunikĂĄciĂł Ă©s mĂ©dia szakon, jelenleg Junior Social Media ManagerkĂ©nt segĂ­tem Török BalĂĄzs marketing tanĂĄcsadĂł közössĂ©gi oldalainak kezelĂ©sĂ©t. Emellett a Hungarian Youth Association Austria mĂ©diavezetƑjekĂ©nt is tevĂ©kenykedem, ahol kreatĂ­v online projekteket, közössĂ©gĂ©pĂ­tĂ©st Ă©s esemĂ©nyszervezĂ©st viszek. CĂ©lom, hogy mindig Ă©rtĂ©ket Ă©s Ă©lmĂ©nyt adjak az embereknek – akĂĄr online, akĂĄr szemĂ©lyesen.

Ha kívåncsi vagy a munkåimra vagy kérdésed van, båtran keress a LinkedIn oldalamon!

NĂ©zd meg letölthetƑ anyagaimat!

Tanulj és növekedj a tudåsanyagaimmal!
Tippek webshop tulajdonosoknak
Tippek webshop tulajdonosoknak

Tippek webshop tulajdonosoknak

Ezekkel növelheted a webshopod sikerességét, forgalmåt! Nézd meg ezt az 5 ingyenes tippet! Töltsd le most!
Érdekel / Letöltöm
Posztolj Profin tanfolyam vĂĄllalkozĂłknak
Posztolj Profin tanfolyam vĂĄllalkozĂłknak

Posztolj Profin tanfolyam vĂĄllalkozĂłknak

A marketing szövegírås nem csupån elmélet, hanem olyan gyakorlati készség, amely minden sikeres online vållalkozó szåmåra elengedhetetlen.
Érdekel / Letöltöm
Consent Preferences