A 15 legkeresettebb készség 2026-ban
2026-ban az AI és az LLM-ek ismerete már nem csak a techeseké: alapkompetencia lett a cégeknél. Megmutatom, miért értékelődnek fel a promptolás, alkalmazkodóképesség, folyamatoptimalizálás és soft skillek – és adok 5 gyakorlati lépést a fejlődéshez.
Rövid összefoglaló:
Ebben a videóban azt mutatom meg, hogyan használhatod a ChatGPT-t táblázatok készítésére és adatkezelésre, akár étrendtervezésre, pénzügyi kimutatásokra vagy más adatelemzésre.
AI és LLM-ek – 2026-ra alapkompetencia lett, nem “extra tudás”
A mesterséges intelligencia ismerete 2026-ban már nem csak adatkutatók és fejlesztők privilégiuma. A munkaerőpiacon egyre több szerepkörben válik alapelvárássá, hogy valaki ne csak “használja” a ChatGPT-t vagy más nyelvi modelleket, hanem értse a működési logikát, a korlátokat, és tudjon felelősen dönteni adat, etika és üzleti kockázat kérdésekben.
A “prompt engineering” sok helyen már nem külön szakma, hanem a jó munkavégzés része – ugyanúgy, ahogy korábban az Excel vagy a prezentációkészítés lett természetes. A jó hír az, hogy nem kell AI-fejlesztőnek lenned ahhoz, hogy értékes tagja legyél egy AI-val támogatott csapatnak. A lényeg az, hogy tudd: mire jó az AI, mire nem, és hogyan épül be a napi folyamatokba.
Ha szeretnéd rendszerszinten átlátni a fogalmakat és az üzleti használatot, ez az oldal jó belépő.
A 15 legkeresettebb készség 2026-ra – amit a piac valójában díjaz
A listák természetesen iparáganként eltérnek, de 2026-ban tipikusan ezek a képességek adják a legerősebb kombinációt:
- Mesterséges intelligencia ismerete
- Konfliktuscsökkentés
- Alkalmazkodóképesség
- Folyamatoptimalizálás
- Innovatív gondolkodás
- Nyilvános beszéd
- Megoldásalapú értékesítés
- Ügyfelek bevonása és támogatása
- Az érdekeltek kezelése
- Nagy nyelvi modell (LLM) fejlesztése és alkalmazása
- Költségvetés és erőforrás-gazdálkodás
- Piacképes stratégia (GTM)
- Szabályozási megfelelés
- Növekedési stratégia
- Kockázatértékelés
A praktikus tanulság: nem az nyer, aki “csak AI-t tud”, és nem is az, aki “csak soft skillben erős”, hanem aki a kettőt össze tudja kötni üzleti döntésekké.
Adaptálódj vagy lemaradsz – 2026-ban a rugalmasság a legstabilabb előny
Az alkalmazkodóképesség 2026-ban már nem motivációs plakát, hanem teljesítményfaktor. A cégek gyorsabban váltanak irányt, a technológiák gyorsabban cserélődnek, a csatornák gyorsabban telítődnek. Ebben a világban nem az a legértékesebb, aki mindent tud, hanem aki gyorsan tanul, és képes a saját működését újratervezni.
A hibrid munkavégzés, az AI-eszközök bevezetése, a globalizált verseny mind ugyanarra kényszerít: a munkatársaknak mentálisan és szakmailag is rugalmasnak kell lenniük. A jó hír, hogy ez fejleszthető – a rossz hír, hogy csak gyakorlással.
Innováció és folyamatoptimalizálás – miért lett ez ennyire felértékelődve?
2026-ban a kreatív gondolkodás és a folyamatoptimalizálás nem “nice to have”, hanem üzleti védekezési mechanizmus. Az AI eszközök miatt a rutinmunka olcsóbb lett – ezért a cégek azt várják el, hogy a kollégák ne csak végrehajtsanak, hanem észrevegyék, hol folyik el idő, pénz, energia, és merjenek jobb megoldást javasolni.
Az ügyfeleimnél azt tapasztaltam, hogy a “folyamatszemlélet” akkor épül be igazán, amikor van egy közös nyelv:
- mi számít jó minőségnek
- hol mérünk
- milyen döntési ritmusban javítunk
- és mi az a minimum, amit standardizálunk
Ettől az AI nem káoszt hoz, hanem skálázható működést.
Soft skillek, hard hatással – prezentáció, értékesítés, stakeholder menedzsment
Bármennyire digitális irányba halad a világ, az emberi kapcsolatok jelentősége 2026-ban tovább nő. A nyilvános beszéd, a tárgyalási készség, az érintettek kezelése, az ügyfelek meggyőzése sokszor nagyobb hatással van az eredményre, mint bármelyik eszközismeret.
Az értékesítés ma már nem “termékajánlás”, hanem problématérkép és döntéstámogatás. Ehhez hitelesség kell, érthető kommunikáció, és az a képesség, hogy a másik fél helyzetében gondolkodj. Ugyanez igaz a belső működésre is: projektmenedzserek, csapatvezetők, középvezetők akkor lesznek erősek, ha világosan tudják képviselni a célokat és a kompromisszumokat.
Ha a videós kommunikációt is eszközként építenéd (prezentáció, edukáció, bizalom), itt találsz kapcsolódó rendszerszemléletet.
3 kulcsfogalom a cikkből:
- LLM (Large Language Model) – Nagy nyelvi modellek, pl. GPT alapú AI rendszerek.
- Process Optimization – Folyamatoptimalizálás, hatékonyabb működésért.
- Stakeholder Management – Az érintettek tudatos kezelése és bevonása.
Kapcsolódó referenciám:
.webp)
.webp)
Török Balázs kiválóan felépített mesterséges intelligencia képzésén vettünk részt ügyvédi irodánkban, amely a technológia jogászi és ügyvédi munkában való alkalmazására fókuszált. A téma komplexitása ellenére Balázs rendkívül érthető és gyakorlatias módon mutatta be a legújabb AI eszközöket és azok jogi relevanciáját. Különösen értékes volt, hogy a prezentáció nemcsak az elméleti alapokat érintette, hanem konkrét felhasználási esetekkel segítette a jogi munkafolyamatok optimalizálását. A tréning átfogó képet adott arról, hogyan maradhatunk versenyképesek a gyorsan fejlődő digitális környezetben, és milyen etikai kérdésekkel kell számolnunk az AI használata során. Minden jogi szakembernek és irodának, aki szeretné integrálni a mesterséges intelligenciát a napi működésébe, határozottan ajánljuk Török Balázs szakértelmét.
Ingyenes ChatGPT (és mesterséges intelligencia) alapozó tanfolyam
Akár vállalkozóként, akár munkavállalóként az ingyenes ChatGPT (mesterséges intelligencia) alapozó tanfolyam remek lehetőséget ad, ha nem csak egy “promptgyűjteményt” keresnek. A tanfolyam valós példákon mutatja be, hogy a mindennapi feladatokat hogyan lehet okosabban, hatékonyabban megoldani AI segítéségével.
Ha szeretnél tisztában lenni olyan alapvető foglamakkal, mint az LLM, RAG, az agent (ügynök) megoldások, akkor mindenképpen érdemes csatlakozni a több mint 1000 résztvevőhöz, akik már elvégezték ezt a mesterséges intelligencia tanfolyamot.
📌Miben segít neked ez a kurzus?
- Alapvető ismeretek a ChatGPT működéséről és alkalmazási területeiről.
- Gyakorlati példák videókkal és esettanulmányok webshopok számára.
- Tippek, hogyan integrálhatod az AI-t a napi folyamataidba.
Céges oktatások, tanfolyamok:
A tanfolyam mellett érdemes letölteni a 2025-ös AI használati kutatás eredményeit is, mert ez üzletileg segít értelmezni, hogy hol tartotok a hazai mezőnyhöz képest. Ha esettanulmány jellegű kapaszkodót keresel arra, hogyan lesz az AI-ból szervezeti képesség és készség (nem csak egyéni kísérletezés), akkor érdemes a céges oktatások oldalamat felkeresned, ahol mesterséges intelligencia mellett marketing és sales fókuszú céges oktatások közül is választhatsz.
Ha érdekelnek ezek az utóbbi lehetőségek is, akkor a célszerű megoldás lehet egy konzultáció, ahol átbeszéljük a céges igényeidet és ennek megfelelően egy oktatási csomagot állítunk össze neked.
Ha pedig további tartalmak érdekelnek, akár AI és mesterséges intelligencia témában, akkor ézz fel az Instagram oldalamra vagy YouTube csatornámra, ahol még több hasznos tippel találkozhatsz!
5 javaslat a jövőre készülőknek 2026-ban
- Végezzen el egy AI alapozót legalább “üzleti promptolás” szinten
Nem technikai tudás kell, hanem stabil gondolkodásmód és jó rutinok. - Gyakorold a gyors alkalmazkodást kis tétben
Hetente válassz egy folyamatot, amit 20%-kal gyorsítasz – és mérd le. - Fejleszd a prezentációs készségedet
Rövid videók, belső demók, ügyfélmegbeszélések – a világos kommunikáció most pénz. - Tanulj meg értéket teremteni újrakeretezéssel
Ne “többet dolgozz”, hanem találd meg, mit lehet egyszerűsíteni, standardizálni, automatizálni. - Készíts stakeholder térképet a projektjeidhez
Ki dönt, kit befolyásol, ki fog ellenállni – és ehhez igazítsd a kommunikációt.
Összefoglaló
2026-ban a munkaerőpiaci előny egyre kevésbé egyetlen készségből jön. A nyerő kombináció az AI-hoz való értés (eszközhasználat + működési logika + felelősség) és a klasszikus üzleti készségek (alkalmazkodás, innováció, folyamatoptimalizálás, kommunikáció). A cégek nem azt keresik, aki mindent tud, hanem aki gyorsan tanul, tudatosan mér, és képes a technológiát üzleti döntésekké alakítani.
Tudj meg többet a mesterséges intelligenciáról!
Gyakran ismételt kérdések
Mi az az AI literacy, és miért lesz fontos?
Az AI literacy azt jelenti, hogy alapvetően érted a mesterséges intelligencia működését, lehetőségeit és korlátait. Nem csak a használatáról szól, hanem a kritikus gondolkodásról is.
Hogyan lehet fejleszteni az alkalmazkodóképességet?
A legegyszerűbb módszer, ha tudatosan keresel új helyzeteket és kilépsz a komfortzónádból. A kis sikerek és kudarcok tanítanak meg rugalmasan reagálni.
Miért kerül előtérbe a nyilvános beszéd és értékesítés?
Mert a technológia nem pótolja az emberi kapcsolatokat – a cégek olyan kollégákat keresnek, akik képesek hatással lenni másokra, meggyőzni, prezentálni, kapcsolatot építeni.
Nézz körül instagramon is!
Török Balázs
Török Balázsnak hívnak, azt szoktam mondani, hogy digitális marketinggel foglalkozom. Azt gondolom ugyanis, hogy az ügyfeleimnek jellemzően valamilyen marketing-sales problémájuk van és emiatt keresnek meg. Erre kínálok nekik megoldást, fejlesztem a digitális ökoszisztémájukat, megoldásaikat. Olvasd el az esettanulmányaimat, vagy nézz bele a tartalmaimba a YouTube-on, TikTok-on vagy írj nekem a LinkedIn oldalalamon!
