MagyarorszĂĄgon szĂĄmos lehetĆsĂ©g ĂĄll rendelkezĂ©sre a cĂ©gek szĂĄmĂĄra befektetĆk megtalĂĄlĂĄsĂĄra, azonban fontos megĂ©rteni a folyamatot Ă©s azokat a tĂ©nyezĆket, amelyek befolyĂĄsoljĂĄk a befektetĆi döntĂ©seket.
ElolvasomA GAP management alkalmazĂĄsa az interim marketing terĂŒletĂ©n lehetĆvĂ© teszi a vĂĄllalatok szĂĄmĂĄra, hogy proaktĂvan kezeljĂ©k marketing stratĂ©giĂĄjukat, maximalizĂĄlva ezzel ĂŒzleti eredmĂ©nyeiket Ă©s piaci pozĂciĂłjukat.
ElolvasomA gazdasĂĄgi vĂĄlsĂĄgok Ă©s iparĂĄgi krĂzisek idĆszakai kihĂvĂĄsokkal, de egyben lehetĆsĂ©gekkel teli idĆszakok is a vĂĄllalatok szĂĄmĂĄra. Egy jĂłl megvĂĄlasztott interim menedzser segĂthet a vĂĄllalatoknak ezeket a lehetĆsĂ©geket maximĂĄlisan kihasznĂĄlni.
ElolvasomA megfelelĆ jelölt megtalĂĄlĂĄsa nem mindig egyszerƱ feladat Ă©s sokszor idĆigĂ©nyes is. Az ideiglenes marketing vezetĆk (interim marketing managers) lehetnek a megoldĂĄs erre a problĂ©mĂĄra. De miĂ©rt?
ElolvasomA sales vezetĆk az Ă©rtĂ©kesĂtĂ©si csapatok irĂĄnyĂtĂłi, akik kulcsszerepet jĂĄtszanak egy vĂĄllalat sikerĂ©ben. Feladatuk a stratĂ©giĂĄk kialakĂtĂĄsa, a csapat motivĂĄlĂĄsa, Ă©s az eladĂĄsi cĂ©lok elĂ©rĂ©sĂ©nek biztosĂtĂĄsa.
ElolvasomA MasterMind csoportok olyan kis csoportok, amelyek tagjai egyĂŒttmƱködnek Ă©s tĂĄmogatjĂĄk egymĂĄst a szemĂ©lyes Ă©s szakmai cĂ©lok elĂ©rĂ©sĂ©ben.
ElolvasomA HolakrĂĄcia (Holacracy) egy modern menedzsment keretrendszer, amely Ășj megközelĂtĂ©st kĂnĂĄl a szervezeti struktĂșrĂĄk Ă©s munkafolyamatok kezelĂ©sĂ©hez.
Elolvasom